人事労務顧問

人事労務の専門家として、法令対応・現場実務・経営判断の3つの視点から支援します。優秀な人材の定着・能力発揮が可能になるよう、人事労務諸問題の解決を目指します。

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経営労務診断

経営労務診断にて、労務コンプライアンスチェック、労務・業務フロー構築を支援します。「なんとなく対応してきた」では済まない局面に、専門家の視点で対応します。

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就業規則作成・改定支援

各社の組織風土に合致した就業規則を作成することにより、会社を守り、労使双方とも成長することを目指します。AIサポートプランによる内製化支援にも対応しています。

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労務事務アウトソーシング

給与計算・社会保険・労働保険の手続きなど、煩雑な労務事務を代行します。経営者や担当者が採用・育成・従業員との対話など本来の業務に集中できる環境をつくります。

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コンサルティング事業

エンプロイメンタビリティ向上を軸に、採用・定着・評価・育成・生成AI安全活用支援など、8つの領域から経営者の思考パートナーとして伴走するコンサルティングサービスです。

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メンタルヘルス支援

メンタルヘルス不調への対応体制づくりから休職・復職フローの整備まで対応します。社員が安心して長く働ける職場環境の構築を、専門家の立場からサポートします。

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